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林正光

管理心理學,領導力戰略專家

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南方電網中層主管技能提升

    發布時間:2019-08-27    點擊數:181

此團隊動能在于引導你,將內外整合后的能力提升,就如一顆鉆石當還未琢磨發出閃耀光芒之時,是看不出它的價值,透過整個過程,讓你用自己的力量,把這顆鉆石琢磨成耀眼的明日之星。

       一、團隊意識整合---產生同心圓

心靈的聯系與凝聚

     把生命力特質展現出來,了解到生命的本質,不會在埋怨、不滿、不平、憤怒、無力感中渡過,而會在工作中找到成就;并在每天工作中找到卓越表現與卓越領域,使其凝聚成一股強而有力的凝

聚力及團隊精神,即使于狂風巨浪中,亦不會被打散吹走。

    培養成具有吸引力、魅力的領導者,并能吸引相同能量之人才,來支持與協助,并有聚人、聚心、聚氣、聚財的能力。

  二、文化

要有感恩心一定要有所感受與觸動,透過活動的引導,讓每一位學員有所感受與感動與觸動,對上能感恩、贊美、欣賞,對下能支持、肯定與鼓勵;對同事、能相互提攜、支持、協助。

     當有感受時,就會感恩;當會感恩,就會回饋;當有回饋的心時,就會有使命感;當有使命感時,就不會產生分岐、恐懼、計較、逃避與懷疑,相對地,動力方能持續不斷。

三、人際關系

   

成功是要透過良好的人際關系及互動,父母、夫妻、兄弟、姐妹等親子關系,由深層心靈的聚合,整合成和諧親密,同樣道理,家庭關系整合好,相對地,大公司、大團體的關系亦能整合好,這將形成一良性循環。

     注入正面積極的能量,從此點燃生命的原動力,把內在不能、不敢、不好的能量打破,喚醒內在沉睡的能量,

     轉化成正面、積極的理念,并把潛在能力開發出來,更能體驗到生命的價值與意義。


團隊共識是一場互動及參與體驗性的訓練

使學員在一個完全敞開、信賴、溫馨、互動的坦誠團體中獲得最有效及完整的成長訓練。


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